[ტრიბუნა] ივრიან მეწარმეებს, დაიცავით ლიბანის საზოგადოების მაგალითი! - YoungAfrica.com

ლიბანის თანამეგობრობა ერთ-ერთი ყველაზე გავლენიანია და ბევრ საკვანძო სექტორში უმსხვილესი Ivorian კომპანიებს ახორციელებს. არ არის დრო, რომ გაატაროს თავისი უნარ-ჩვევები და ისწავლოს ბიზნესის წარმატების მიღწევა?

ივრიელები იმყოფებიან კურსდამთავრებულთა კლუბებში დიდი საერთაშორისო ბიზნეს სკოლები: ჰარვარდის, Wharton, HEC, Essec, Insead ... ეს პრესტიჟული უნივერსიტეტები ჩამოყალიბებაში ადამიანებს, რომლებსაც შეუძლიათ კარგი გარიგებების იდენტიფიცირება, გააცნობიერონ და უზრუნველყონ მათი მდგრადობა.

რატომ არის ამ ცოდნაში ჩაკეტილი ჩვენი ქვეყანა, რომელიც იბრძვის მეწარმეების ჭეშმარიტი თაობის წარმოჩენაში, ნებისმიერი ერის განვითარებისთვის გასაღები? კოტ დ 'ივუარის აქვს წელიწადში 8% ზრდის მაჩვენებელი, რომელიც გამოწვეულია როგორც საჯარო ინვესტიციით, ისე მზარდი საშუალო კლასის შეძენის ძალაზე. რატომ არ შეგვიძლია ისარგებლოს ამ ხელსაყრელი სიტუაცია, როცა კოტ დივუარის ზოგიერთმა თემმა იმდენად კარგად იცის?

მოიცილეთ ჩვენი ცრურწმენები

ხშირად დააყენა ინდექსის მისი სავარაუდო უსამართლო ბიზნეს პრაქტიკა, ლიბანის საზოგადოება ერთ-ერთი ყველაზე გავლენიანია და იმართება ყველაზე მსხვილი Ivorian კომპანიების ბევრ საკვანძო სექტორში. არ არის დრო, რომ გაატაროს თავისი უნარ-ჩვევები და ისწავლოს ბიზნესის წარმატების მიღწევა?

მე მაქვს ღრმა რწმენა, რომ ჩვენ გავიმარჯვებთ. ამისათვის, ჩვენ უნდა განვშორდეთ საკუთარ თავგანწირვას ნებისმიერი კომპლექსის გარეშე. იმის ნაცვლად, რომ ამ ფენომენის წარმომავლობაზე საუბარი არ არის, უკეთესი იქნებოდა ამ საზოგადოების რეალური წარმატების ფაქტორების იდენტიფიცირება.

ლიბანის მიხვდა, რომ ახალი Ivorian საშუალო კლასის ეგონა, რომ ცხოვრების გზა მოდელირებული სტანდარტების განვითარებული ქვეყნების

ჩვენ დარწმუნებულნი ვართ, რომ მათი წარმატება წარმოიშვა სავარაუდო შესაძლებლობისგან, რომ თავიდან იქნას აცილებული მარეგულირებელი პირობები, რომელსაც ჩვენი ბიზნესი ექვემდებარება. ამგვარი აღქმა შემიძლია, რადგან ჩემი ხსოვნის უკან, მე არ მახსოვს ჰოჯიჯი, Sayegh, Aboudé ან Sayek ... ვინ იყო ან იყო უფროსი ნებისმიერი Ivorian ადმინისტრაცია.


>>> წაიკითხეთ - ლიბანი აფრიკიდან: გონივრული საზოგადოების გამოძიება მაგრამ ძლიერი


იდენტიფიცირება გასაღებები წარმატება

მათი წარმატება ხშირად სოლიდურ სოლიდარობას მიეკუთვნება, რომელიც საშუალებას მისცემს ნებისმიერ ლიბანსს, ვისაც სურს დაიწყოს ბიზნესი, რომ ისარგებლოს დამწყები, უპირატესი თავისუფალი ფული. ამ შემთხვევაში, რატომ გვექნებოდა ჩვენი ლეგენდარული აფრიკული სოლიდარობა, რომ არ მოგვცეს იგივე? რადგან ჩვენ უფრო მრავალრიცხოვანი ვართ, ეს სოლიდარობა ჩვენი კონკურენტული უპირატესობა უნდა იყოს. კრიტიკოსები საბოლოოდ საუბრობენ არასწორად, რომ ისინი საკუთარ თანამშრომლებს მიმართავდნენ. პარადოქსულად, ლიბანის კომპანიებში დასაქმებულთა ბრუნვა გაცილებით დაბალია, ვიდრე სხვა კომპანიებში, რომელთა წილიც ადგილობრივია.

ცხადია, ამ საზოგადოებას აქვს დიდი სამეწარმეო თვისებები, რომლებიც ასახავს მის წარმატებას მთელს მსოფლიოში. ამიტომ აუცილებელია ამ წარმატების ფაქტორების იდენტიფიცირება და მათი გაღრმავება. ლიბანის მიხვდა, რომ ახალი Ivorian საშუალო კლასის მისწრაფება ცხოვრების გზა მოდელირებული სტანდარტების განვითარებული ქვეყნების.

ამიტომ ისინი ფრანჩიზებდნენ მოხმარების ყველა სფეროში. პოლ და კაისერი თონეების, ბურგერის მეფე და KFC- ის სწრაფი საკვების, ლაკოსტის, უგო ბოსის, Jennyfer- სთვის. ისინი მიხვდნენ, რომ მათი შემოსავლების ზრდით, ჩვენი საშუალო კლასის მოთხოვნები გაიზრდება. ისინი დაიწყეს ადგილობრივი საკვები პროდუქტების განაწილება გაიყიდა საჰაერო განაწყენებული სუპერმარკეტები. იმის გათვალისწინებით, რომ ეს საშუალო შანსი უკეთესი ხარისხის ზრუნვას ითხოვდა, მათ საავადმყოფოები აღჭურვილი აქვთ ტექნიკურ-ტექნიკურ პლატფორმებთან.

ისევე, როგორც ჩვენი ლიბანის ძმები, მოდით ავაშენოთ ჩვენი ბიზნესი ქვის მიერ ქვის

გავიდნენ ჩვენი კომფორტული ზონიდან

მაგალითად, მათი შრომისმოყვარეობა, მათი თავშეკავება, მათი perseverance და განსაკუთრებით მათი ამბიცია. მიჰბაძონ თავიანთ მენეჯმენტის სტილს დაყრდნობით, რომ დელეგაციას აქვს თავისი ლიმიტები, უნდა შეიქმნას და გამონაკლისი რჩება. ჩვენი ლიბანის ძმების მსგავსად, გახსენით ჩვენი მაღაზიები დილით დილით და უკანასკნელნი დავტოვოთ. ისევე, როგორც მათ, მოვაშენოთ ჩვენი ქვის ქვა. იმიტომ, რომ ამ გზით, რომ სამეზობლო მაღაზიები ალი სასურსათო და Abou აპარატურა შესაბამისად გახდეს პროსმა და ბერნაბე.

ნუ მოგერიდებათ დატოვოთ ჩვენი კომფორტი ზონიდან. მიუხედავად იმისა, რომ ყველა ყოფილი Ivorian ბანკირების იღებენ ბიზნესი ფინანსური სტრუქტურული კონსულტანტები, ლიბანის ექიმი არ მოგერიდებათ ცდილობენ აღდგენა გასაღები წარმატება. ჩვენი თავდაპირველი ტრენინგი ან სექტორი, რომელშიც ჩვენ კარიერა გავატარეთ, არ უნდა იყოს ჩვენი მეწარმეობის ექსპერიმენტის ერთადერთი სფერო.

სწორედ ამ ბიზნესში ჩადიხარ, რომ ჩვენ ავაშენებთ ძლიერ ადგილობრივ კერძო სექტორს. განსაკუთრებით კარგი პროდუქტიული აზროვნებაა, რომ გაჩნდება წარმოდგენა, რომლითაც ჩვენც ასეა.

ეს მუხლი პირველად გამოჩნდა ახალგაზრდა აფრიკა